|
Воронежский институт организационного развития/Кадровый центр Советник
Лаборатория практической антропологии
___г. Воронеж/www.vipvior.ru/8-951-569-30-63/(4732)36-56-17___
ОТ ЭФФЕКТИВНОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
К УПРАВЛЕНИЮ СИТУАЦИЕЙ
Тренинг развития управленческих компетенций 5-6 февраля 2011 г.
Цель: приобретение опыта управленческой деятельности в слабоструктурированной и неустойчивой организационной среде. Уяснение парадигмы системного управленческого мышления. Перевод проблемы в рабочие задачи.
Основное содержание тренинга:
Структурирование неопределенных и динамичных управленческих ситуаций
Поиск решения в ситуации неопределенности и турбулентности
Реализация решений в ситуациях сильного сопротивления среды
Дезинтеграция и интеграция оргструктуры деятельности
Методы инициирования значимых организационных событий
Нормирование в турбулентном организационном поле
Выявление предельных смыслов бизнес ситуации: аксионавигация, аксиосинтез и аксиоменеджмент
Модерация синергийных коммуникаций в амбициозных рабочих группах.
Результат: развитие способности управлять социально-психологическими процессами в организациях, формировать проектные группы и действовать в гибких организационных структурах, создавать самообучающиеся организации, внедрять технологии «бережливого производства»
Тренинг адресован руководителям и собственникам бизнеса, специалистам по оргпроектированию, руководителям R&D и Т&D подразделений, специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Стоимость участия для одного человека – 7325 рублей.
Для второго участника от одной компании скидка – 10%.
Для выпускников президентской программы скидка – 15%
Автор и ведущий тренинга – Комаров Владимир Васильевич, кандидат психологических наук, доцент, директор департамента Т&D OOO «Воронежский институт организационного развития», бизнес-тренер, консультант по организационному развитию.
|
